Решение суда в пользу ФНС, при переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые

Фитнес-центр заключал с самозанятыми договоры на оказание услуг инструкторов, фитнес-тренера, управляющего отдела продаж, техника. При камеральной проверке уточненного РСВ налоговики переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые. Они доначислили взносы, пени и оштрафовали организацию. Суд поддержал инспекцию. Договоры содержали признаки трудовых: закрепление трудовой функции;

     - необходимость выполнять определенную работу, а не разовое задание;

     - нет конкретного объема работ;

     - фиксированные ставки оплаты;

     - обязанность подчиняться внутреннему трудовому распорядку;

     - систематическое оказание услуг;

     - контроль выполнения работ заказчиком;

     - запрет на заключение договоров с клиентами заказчика, лицами с ними связанными и т.п. без его письменного согласия;

     - использование материалов, инструментов и оборудования заказчика на его территории;

     - составление заказчиком акта приема-передачи услуг.

Также суд выяснил:

     - самозанятые не несли расходов на аренду помещения и оборудования;

     - оплату получали регулярно;

     - услуги, которые они оказывали, были основными для организации.

Будте внимательны при заключении таких видов договоров. 

Работая через сервис "Моя платформа" можно отслеживать риски, которые влекут за собой негативные последствия. На платформе удобно следить, являетесь ли вы единственным источником дохода у самозанятого, проводятся ли выплаты регулярно, и самое главное, необходимо грамотно прописывать все взаимоотношения с самозанятым в договоре. Эту информацию можно найти в нашей базе знаний

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 08.12.2023 по делу N А04-2860/2023

#Мояплатформа #Самозанятые #Подработка